Resolución de Adopción del Acuerdo Colectivo 2024-2026 entre el SENA y las Organizaciones Sindicales

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha adoptado el Acuerdo Colectivo 2024-2026, resultado de negociaciones con diversas organizaciones sindicales de empleados públicos. Este acuerdo, oficializado mediante la Resolución No. 1-03457 de 2024, garantiza la continuidad de derechos laborales y establece compromisos en áreas clave como planta de personal, seguridad sindical, bienestar de los servidores, capacitación, vivienda, salud y seguridad en el trabajo, servicio médico, dotación y garantías sindicales.

Puntos Clave del Acuerdo

• • Continuidad de Derechos: Se aseguran los derechos adquiridos en acuerdos anteriores (2015-2023) y se establece el principio de interpretación más favorable al empleado público.

• • Planta de Personal: Se realizará un estudio técnico para la formalización de 3.000 cargos en la planta permanente, con un cronograma de activación entre 2026 y 2028.

• • Bienestar y Capacitación: Se incluyen mejoras en la programación de vacaciones, actividades de bienestar, incremento en auxilios educativos y programas de capacitación, con un enfoque en habilidades comunicativas y derechos humanos.

• • Vivienda y Salud: Se incrementarán los recursos para préstamos de vivienda y se revisarán las tasas de interés. Además, se priorizará la salud y seguridad en el trabajo, con mejoras en saneamiento básico y atención de emergencias.

• • Garantías Sindicales: Se establecen permisos sindicales, espacios físicos y recursos para la capacitación de dirigentes sindicales, asegurando la autonomía y el funcionamiento de las organizaciones.

El acuerdo también aborda la importancia del diálogo social, el respeto a la dignidad humana y la necesidad de cumplir con los compromisos establecidos en negociaciones anteriores, con el fin de mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los empleados públicos del SENA.

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