En el marco de la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la organización sindical, se desarrolló una mesa de trabajo con la Dirección General del SENA, como escenario de diálogo y exigibilidad frente a las problemáticas que afectan a los trabajadores y trabajadoras de la Entidad.
Durante la jornada, la organización sindical expuso de manera clara y argumentada las principales inquietudes relacionadas con las condiciones laborales, la estabilidad en el empleo, la carga laboral y el respeto a los acuerdos previamente establecidos, reiterando la necesidad de respuestas concretas y acciones efectivas por parte de la Administración.
Este espacio reafirma el papel fundamental del sindicato como interlocutor legítimo en la defensa colectiva de los derechos de los funcionarios, así como la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo, sin renunciar a la movilización, la vigilancia y el seguimiento permanente a los compromisos adquiridos.
Temas abordados en la Mesa de Trabajo
- Contratación de Instructores
En el marco de la mesa de trabajo, la organización sindical manifestó su preocupación frente al proceso de contratación de instructores y solicitó de manera urgente un informe detallado sobre el plan de contratación para la vigencia 2026.
Dicho informe deberá incluir la programación de los instructores de planta, las necesidades del servicio que fundamenten eventuales contrataciones posteriores, el presupuesto asignado para este fin y el cronograma previsto para el desarrollo del proceso de contratación.
Desde la organización sindical se reiteró la importancia de garantizar transparencia, planeación oportuna y el respeto por la planta de personal, evitando improvisaciones que afecten la calidad de la formación y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del SENA.
La organización sindical continuará impulsando estos escenarios de participación, convencida de que la unidad, la organización y la acción colectiva son herramientas indispensables para la dignificación del trabajo en el SENA.
- Seguimiento a los aplicativos SOFIA Plus y Zajuna
En desarrollo de la mesa de trabajo, la organización sindical solicitó un informe detallado sobre la administración, operación y gestión de las plataformas SOFIA Plus y Zajuna, debido a las constantes afectaciones en la prestación del servicio y su impacto directo en instructores, funcionarios y aprendices.
El informe requerido deberá contemplar, de manera clara y desagregada, los siguientes aspectos:
Presupuesto asignado para el funcionamiento y mantenimiento de cada una de las plataformas.
Personal asignado para la operación, especificando cargos y funciones en cada caso.
Reporte de las novedades presentadas en la prestación del servicio y las acciones adelantadas para su solución.
Resultados del estudio de impacto operacional aplicado a funcionarios y aprendices, relacionado con la operatividad de la plataforma Zajuna.
Informe detallado sobre el ingreso y uso de la plataforma Zajuna por parte de instructores y aprendices.
Informe sobre el estado real y actual de la plataforma Zajuna respecto a su estructura operacional.
- Programa Full Popular – Campesena
Durante el desarrollo de la mesa de trabajo, la organización sindical solicitó la presentación de un informe detallado sobre la situación actual del Programa Full Popular – Campesena, dada la relevancia de esta estrategia para el cumplimiento de la misión social del SENA y su impacto en las comunidades rurales y populares.
El informe deberá dar cuenta del presupuesto asignado para la vigencia 2025 y de su ejecución real, así como del impacto institucional y social del programa. De igual manera, se requiere información clara sobre el presupuesto asignado para la vigencia 2026 y la proyección para la ejecución de dichos recursos, con el fin de garantizar la continuidad, fortalecimiento y sostenibilidad del programa.
Desde la organización sindical se reiteró la necesidad de asegurar una adecuada planeación, transparencia en el manejo de los recursos públicos y el compromiso institucional con una estrategia que contribuye de manera significativa al acceso a la formación y al desarrollo social del país.
- Programa Full Popular – Campesena
En el marco de la mesa de trabajo, la organización sindical solicitó un informe exhaustivo sobre el estado actual del Programa Full Popular – Campesena, reconociendo su importancia estratégica en el cumplimiento de la misión social del SENA y en el fortalecimiento de los procesos formativos dirigidos a comunidades rurales y sectores populares.
El informe requerido deberá precisar el presupuesto asignado y la ejecución real de los recursos correspondientes a la vigencia 2025, así como el impacto institucional y social generado por el programa. De igual manera, se solicitó información clara sobre el presupuesto proyectado para la vigencia 2026 y la planificación prevista para su ejecución, con el propósito de garantizar la continuidad, el fortalecimiento y la sostenibilidad de esta iniciativa.
La organización sindical reiteró la necesidad de una planeación responsable, transparencia en la administración de los recursos públicos y un compromiso institucional real con un programa que contribuye de manera significativa a la inclusión, la equidad y el desarrollo social del país.
