{"id":2289,"date":"2026-02-04T09:55:51","date_gmt":"2026-02-04T14:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/unaltrasena.com\/?p=2289"},"modified":"2026-02-04T10:21:23","modified_gmt":"2026-02-04T15:21:23","slug":"como-participar-en-la-creacion-de-normas-de-competencia-laboral-del-sena-guia-de-contacto-y-llamado-de-unaltrasena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unaltrasena.com\/index.php\/2026\/02\/04\/como-participar-en-la-creacion-de-normas-de-competencia-laboral-del-sena-guia-de-contacto-y-llamado-de-unaltrasena\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo participar en la creaci\u00f3n de Normas de Competencia Laboral del SENA? Gu\u00eda de contacto y llamado de UNALTRASENA"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2289\" class=\"elementor elementor-2289\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6b6f3d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6b6f3d6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a2c71fa\" data-id=\"a2c71fa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2499e98 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2499e98\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-efe55c7\" data-id=\"efe55c7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3b0d82 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f3b0d82\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La pertinencia de la formaci\u00f3n profesional en Colombia depende de reglas claras. \u00bfC\u00f3mo definimos qu\u00e9 debe saber hacer un trabajador para ser competente? La respuesta est\u00e1 en las Normas de Competencia Laboral (NCL).<\/p><p>El SENA, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n del Sistema Nacional de Formaci\u00f3n para el Trabajo, lidera esta estandarizaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n, presentamos los canales directos para participar y el llamado de UNALTRASENA para que trabajadores y expertos actualicen estas normas clave.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00bfQu\u00e9 es la Normalizaci\u00f3n de Competencias Laborales?<\/p><p>Es el proceso de acuerdo entre el sector productivo, gobierno y academia para definir los est\u00e1ndares de desempe\u00f1o de una funci\u00f3n laboral. El resultado es la Norma de Competencia Laboral (NCL), un documento p\u00fablico que describe:<\/p><p>\u00b7 Lo que un trabajador debe lograr.<\/p><p>\u00b7 Las condiciones de calidad.<\/p><p>\u00b7 Las evidencias para demostrar su competencia.<\/p><p>Directorio de Mesas Sectoriales: Contactos Clave<\/p><p>La participaci\u00f3n se canaliza a trav\u00e9s de las 85 Mesas Sectoriales activas. Cada mesa cuenta con una Secretar\u00eda T\u00e9cnica, ejercida por el Subdirector del Centro de Formaci\u00f3n del SENA asignado, quien es el responsable oficial de gestionar la mesa.<\/p><p>Aqu\u00ed tienes los contactos directos de las industrias m\u00e1s solicitadas:<\/p><p>1. Sector Servicios y Tecnolog\u00eda<\/p><p>Claves para la econom\u00eda digital y administrativa.<\/p><p>\u00b7 Tecnolog\u00eda y Talento Digital: Gestiona normas de software, TI y redes.<\/p><p>o Responsable: Centro de Gesti\u00f3n de Mercados, Log\u00edstica y TI.<\/p><p>o Contacto: mesateleinformatica@sena.edu.co (Verificar canal general si rebota) \/ mesamercadeo@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 BPO (Tercerizaci\u00f3n de Procesos): Contact centers y servicios remotos.<\/p><p>o Contacto: mesabpo@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Log\u00edstica: Transporte y cadena de suministro.<\/p><p>o Contacto: mesalogistica@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Servicios Financieros:<\/p><p>o Contacto: mesafinancieros@sena.edu.co<\/p><p>2. Sector Salud y Social<\/p><p>\u00b7 Servicios a la Salud: Normas cl\u00ednicas y asistenciales.<\/p><p>o Responsable: Centro de Formaci\u00f3n de Talento Humano en Salud (Bogot\u00e1).<\/p><p>o Contacto: mesasalud@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Talento Humano: Gesti\u00f3n de personal y seguridad social.<\/p><p>o Contacto: mstalentohumano@sena.edu.co<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9d8dc61\" data-id=\"9d8dc61\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d833abe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d833abe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>3. Sector Turismo y Cultura<\/p><p>\u00b7 Turismo: Hoteler\u00eda, agencias y gu\u00edas.<\/p><p>o Contacto: mesaturismos@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 M\u00fasica: Industria creativa y espect\u00e1culos.<\/p><p>o Contacto: mesamusica@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Artesan\u00edas:<\/p><p>o Contacto: mesaartesanias@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Audiovisuales: Cine, radio y TV.<\/p><p>o Contacto: mesaaudiovisual@sena.edu.co<\/p><p>4. Sector Industria y Otros<\/p><p>\u00b7 Aeron\u00e1utica: Mantenimiento y operaciones a\u00e9reas.<\/p><p>o Contacto: mesaeronautica@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Seguridad y Vigilancia Privada:<\/p><p>o Contacto: msvigilancia@sena.edu.co<\/p><p>\u00b7 Gesti\u00f3n Administrativa:<\/p><p>o Contacto: msgestionadmon@sena.edu.co<\/p><p>\u00bfNo encuentras tu sector? Para sectores espec\u00edficos como Agro, Miner\u00eda o Construcci\u00f3n, puedes escribir al canal central de conexi\u00f3n que redireccionar\u00e1 tu solicitud a la mesa adecuada: \ud83d\udce7 Correo General: conectandosectores@sena.edu.co<\/p><p>Paso a Paso: \u00bfC\u00f3mo vincularse?<\/p><p>Cualquier empresario, trabajador, experto t\u00e9cnico o acad\u00e9mico puede participar siguiendo esta ruta:<\/p><p>1. Solicitud: Escribe al correo de tu Mesa Sectorial (listados arriba) o a conectandosectores@sena.edu.co.<\/p><p>2. Acuerdo de Voluntades: Solicita y firma el acuerdo de voluntades para formalizar tu ingreso a la mesa.<\/p><p>3. Roles: Podr\u00e1s participar en el Consejo General (toma de decisiones) o en los Equipos T\u00e9cnicos (redacci\u00f3n y validaci\u00f3n de normas).<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\ud83d\udce2 El llamado de UNALTRASENA: &#8220;No dejemos \u00e1reas cr\u00edticas a la deriva&#8221;<\/p><p>Desde UNALTRASENA, invitamos a instructores, trabajadores oficiales y egresados a tomar un rol protag\u00f3nico.<\/p><p>Con el nuevo enfoque del Plan de Acci\u00f3n 2026 hacia la econom\u00eda popular, existe el riesgo de que sectores t\u00e9cnicos pierdan ritmo de actualizaci\u00f3n. Tu participaci\u00f3n es vital para:<\/p><p>1. Evitar la Obsolescencia: Si no actualizamos las normas de Software, Salud o Automatizaci\u00f3n, los certificados del SENA perder\u00e1n valor en el mercado.<\/p><p>2. Defender la Calidad: Asegurar que los est\u00e1ndares de Turismo y Miner\u00eda mantengan el rigor t\u00e9cnico y la seguridad.<\/p><p>3. Proponer Nuevas Normas: La industria 4.0 requiere nuevos perfiles; prop\u00f3n las normas que el pa\u00eds necesita.<\/p><p>\u00a1Es hora de actuar! Escribe hoy mismo a la mesa de tu sector y contribuye a que el SENA siga siendo referente de calidad.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pertinencia de la formaci\u00f3n profesional en Colombia depende de reglas claras. \u00bfC\u00f3mo definimos qu\u00e9 debe saber hacer un trabajador para ser competente? La respuesta est\u00e1 en las Normas de Competencia Laboral (NCL). El SENA, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n del Sistema Nacional de Formaci\u00f3n para el Trabajo, lidera esta estandarizaci\u00f3n. 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