{"id":2522,"date":"2026-08-21T16:02:20","date_gmt":"2026-08-21T21:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/unaltrasena.com\/?p=2522"},"modified":"2026-08-21T16:17:39","modified_gmt":"2026-08-21T21:17:39","slug":"unaltrasena-informa-lo-que-la-direccion-general-no-te-conto-sobre-las-resoluciones-1-01125-y-1-02334-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unaltrasena.com\/index.php\/2026\/08\/21\/unaltrasena-informa-lo-que-la-direccion-general-no-te-conto-sobre-las-resoluciones-1-01125-y-1-02334-de-2026\/","title":{"rendered":"UNALTRASENA INFORMA: Lo que la Direcci\u00f3n General no te cont\u00f3 sobre las Resoluciones 1-01125 y 1-02334 de 2026"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2522\" class=\"elementor elementor-2522\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d5c4c26 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" 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SENA<\/strong><\/p><p>Frente al discurso oficial de &#8220;eficiencia y austeridad&#8221;, la Junta Nacional de <strong>UNALTRASENA<\/strong> presenta un an\u00e1lisis jur\u00eddico y laboral riguroso que contrasta los textos normativos expedidos en 2026 con la realidad que enfrentaremos en los Centros de Formaci\u00f3n y Direcciones Regionales.<\/p><ol><li><strong> La Verdad Detr\u00e1s del Papel: \u00bfQu\u00e9 Dicen las Normas?<\/strong><\/li><\/ol><ul><li><strong>DECRETO PRESIDENCIAL 0314 DE 2026<\/strong><\/li><\/ul><p><strong>Lo que la norma dice:<\/strong> Establece pol\u00edticas de ordenaci\u00f3n del gasto y austeridad en el sector p\u00fablico.<\/p><p><strong>La verdad de su impacto:<\/strong> Cierra el cerco presupuestal, poniendo en riesgo la continuidad de vinculaciones en planta temporal, ralentizando la formalizaci\u00f3n laboral y afectando los fondos destinados a nivelaciones salariales acordadas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><ul><li><strong>RESOLUCI\u00d3N SENA 1-01125 DE 2026<\/strong><\/li><\/ul><p><strong>Lo que la norma dice:<\/strong> Ajusta la distribuci\u00f3n presupuestal interna para las Regionales y Centros.<\/p><p><strong>La verdad de su impacto:<\/strong> Traduce el recortismo fiscal en la reducci\u00f3n de rubros clave para insumos de laboratorio y talleres, soporte tecnol\u00f3gico y recursos destinados a apoyos de bienestar para los aprendices.<\/p><ul><li><strong>RESOLUCI\u00d3N SENA 1-02334 DE 2026<\/strong><\/li><\/ul><p><strong>Lo que la norma dice:<\/strong> Modifica la reglamentaci\u00f3n sobre la asignaci\u00f3n de horas de los instructores.<\/p><p><strong>La verdad de su impacto:<\/strong> Sobrecarga la jornada lectiva efectiva, recortando el tiempo asignado para la preparaci\u00f3n t\u00e9cnica de la formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n aplicada, evaluaci\u00f3n y seguimiento de la etapa productiva.<\/p><ol start=\"2\"><li><strong> Contraste de Realidades: Discurso Oficial vs. Realidad Institucional<\/strong><\/li><\/ol><table><thead><tr><td><p><strong>Disposici\u00f3n Legal<\/strong><\/p><\/td><td><p><strong>Promesa Oficial<\/strong><\/p><\/td><td><p><strong>La Verdad en el Centro de Formaci\u00f3n<\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><p><strong>Decreto 0314 \/ 2026<\/strong><\/p><\/td><td><p>Racionalizaci\u00f3n y eficiencia del gasto p\u00fablico.<\/p><\/td><td><p>Restricci\u00f3n a la estabilidad laboral, riesgo de recortes de personal y retraso en dignificaci\u00f3n de la planta.<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><strong>Resoluci\u00f3n 1-01125 \/ 2026<\/strong><\/p><\/td><td><p>Optimizaci\u00f3n de la distribuci\u00f3n de recursos regionales.<\/p><\/td><td><p>Menos material formativo para aprendices y debilitamiento en el mantenimiento de la infraestructura t\u00e9cnica.<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><strong>Resoluci\u00f3n 1-02334 \/ 2026<\/strong><\/p><\/td><td><p>Estandarizaci\u00f3n de la jornada lectiva.<\/p><\/td><td><p>Aumento desmedido de la sobrecarga horaria, deterioro de la salud mental de los instructores y desmedro pedag\u00f3gico.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><ol start=\"3\"><li><strong> Argumentaci\u00f3n Jur\u00eddica y Posici\u00f3n de UNALTRASENA<\/strong><\/li><\/ol><p>Sustentamos nuestra posici\u00f3n defensiva frente a los siguientes principios constitucionales y legales:<\/p><ol><li><strong>Vulneraci\u00f3n al Principio de Progresividad (Art. 53 C.P.):<\/strong> Ninguna directriz de &#8220;austeridad fiscal&#8221; autoriza al Estado a desmejorar las condiciones de trabajo digno y justo ni retroceder en los derechos y garant\u00edas pactadas precedentemente.<\/li><li><strong>Desconocimiento de la Formaci\u00f3n Profesional Integral:<\/strong> Asimilar la labor de instrucci\u00f3n a un mero c\u00f3mputo de horas-silla desnaturaliza la calidad de la ense\u00f1anza y desconoce la complejidad del proceso formativo del SENA.<\/li><li><strong>Inobservancia de la Concertaci\u00f3n Colectiva:<\/strong> Regulaciones que afectan de forma sustancial la jornada y las condiciones de trabajo no pueden ser fruto de decisiones unilaterales de la administraci\u00f3n.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>\u00a1EXIGIMOS GARANT\u00cdAS Y RESPETO POR LA COMUNIDAD SENA!<\/strong><\/p><p><strong>UNALTRASENA<\/strong> rechaza que el ajuste fiscal se pague con la sobrecarga de los trabajadores y la afectaci\u00f3n a la formaci\u00f3n de los aprendices. Exigimos la apertura inmediata de una mesa de interlocuci\u00f3n t\u00e9cnica con la Direcci\u00f3n General. \u00a1Manteng\u00e1monos informados y unidos!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desglose jur\u00eddico, econ\u00f3mico y laboral del Decreto Presidencial 0314 y las Resoluciones SENA 1-01125 y 1-02334. 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